Меню Закрыть

Я, НКО и безумный волонтер

Ломовская Евгения Викторовна

Директор Пермского краевого Фонда развития Сылвенского сельского поселения «Лифт» Пермский край

Я, НКО и безумный волонтер

Я являюсь руководителем фонда, который родился в  декабре 2016 года на территории сельского поселения в Пермском крае с численностью 8500 жителей. Одно из направлений работы – развитие молодежной политики.  На территории создан Совет молодежи, актив которого составляет 48 человек, и это число растет с каждым месяцем, ведь  для наших ребят престижно быть волонтером.

Волонтеры Сылвенского с/п

Хотите новые идеи для проектов от вашего фонда? Идите к молодежи.

Хотите нескончаемый заряд энергии, и работать сверх установленного времени? Идите к молодежи.

Не хватает изюминки, креатива, свежих безумных мероприятий для реализации ваших задач? И вновь ищите молодежь!

Я считаю, что волонтеры из числа молодежи, при всей присущей им импульсивности, амбициозности, хаотичности  и непостоянстве – мощный ресурс развития и продвижения вашего НКО. Для меня идеальный волонтер – безумно увлеченный моей идеей молодой человек.

Как заполучить и удержать безумца? Его нужно влюбить в себя и в свою деятельность. И дать почувствовать, что это взаимно.

Для себя я выделила основные потребности своей молодежи, удовлетворяя которые, удается вовлечь этот вселенский ресурс. Вам хочу показать менее затратные, но наиболее важные факторы удержания молодых волонтеров:

  • Обеспечить пространство для общения друг (мои двери всегда для них открыты);
  • Создать условия для реализации умственного, творческого или лидерского потенциала (участие в конкурсах, культурных мероприятиях, помощь в создании своих проектов, привлечение к организации мероприятий);
  • Предоставить возможности для дополнительного заработка (предлагаем заработать, выполнив какую-либо услугу);
  • Поощрить волонтеров (помимо ласкового слова и благодарственного письма мы разработали свою линию сувенирной продукции, которой поощряются волонтеры, создали  волонтерские книжки от организации, ведем учет активности и ежегодно проводим отчетное мероприятие для награждения самых вовлеченных и т.д.);
  • Продвигать волонтеров в рамках индивидуальных интересов (поиск подходящих конкурсов, помощь в выборе учебного заведения, поддержка при решении личных вопросов и т.д.).

И самое главное — нужно учитывать молодежные тренды, которые меняются с неимоверной скоростью. Чтобы удержать интерес молодежи, нужно знать их моду на сегодняшний день, быть в теме и где-то опережать их.

Если не захватим их сердца мы, то это сделают другие, и не факт, что во благо!

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *