Меню Закрыть

Опыт сотрудничества – заразителен

Лялина Екатерина

Лялина Екатерина Евгеньевна

Фонд развития некоммерческих организаций и поддержки общественных инициатив «Добрая Марий Эл»

Опыт сотрудничества – заразителен

Если говорить о такой важной теме как сотрудничество внутри сектора НКО, то, на мой взгляд, сотрудничество – это то, что способно сделать нас сильнее! Кто-то считает, что для развития будет полезнее здоровая конкуренция. Но я бы не противопоставляла ее сотрудничеству. Конкуренция – это тоже своего рода сотрудничество. Противоположными понятиями будут сотрудничество и отсутствие взаимодействия, когда люди просто не контактируют.

Не так давно у нас в республике начало формироваться сообщество бизнес-женщин. Они все совершенно разные: кто-то развивает крупный бизнес, кто-то занимается своим небольшим делом. Я заметила, что после объединения они стали более эффективно продвигаться в своих проектах. Если этот принцип работает на одном сообществе, то почему бы не применить его на другом? Так мы начали развивать сектор, перенимая опыт развития бизнес-сообществ.

Задача нашего ресурсного центра – развитие сотрудничества внутри сектора. Само по себе это не сложится. Как любой навык, навык взаимодействия нужно формировать.

Поделюсь своим опытом. В нашем коворкинге сейчас собирается мастермайнд-группа для всех желающих представителей регионального некоммерческого сектора. Мастермайнд – это групповой формат работы, который помогает каждому участнику достичь своей цели. Мы приурочили работу группы к приему заявок на местный грантовый конкурс. Наша общая цель – разработать качественные проекты и подать заявки.

Для нас, как для ресурсного центра, важно, чтобы было реализовано больше качественных проектов для разных целевых аудиторий. А сами НКО в процессе общения лучше узнавали друг друга и начинали взаимодействовать с коллегами по сектору. Одна некоммерческая организация могла бы работать с целевой группой другой НКО или реализовывать совместные проекты и мероприятия.

Мы встречаемся раз в неделю, по полтора часа. Сначала участники группы рассказывают, что они сделали за предыдущую неделю и чего им удалось добиться, потом ставят перед собой новые задачи. Участники обсуждают проблемные моменты, предлагают варианты решения, рассказывают о своем опыте выхода из подобных ситуаций. Люди развиваются и у них возникает потребность делиться полученной информацией. Как представитель ресурсного центра я фиксирую для себя те задачи, которые должна выполнить для участников группы – наших благополучателей. Так возникла идея создать список вспомогательных материалов, который включал бы в себя различные информационные ресурсы: курсы, вебинары по социальному проектированию, сайты и телеграм-каналы крупных грантовых операторов. И каждый человек мог бы зайти в этот документ и получить необходимую для него информацию.

Пока это наш пилотный проект, прошло только пять встреч. Но я считаю, что это один из самых хороших наших «пилотов». Группа полезна для каждого по-своему. Вот яркий пример: к нам пришли три представителя одной НКО. Двое стали работать над проектом организации, а третья девушка решила написать свой проект, от физического лица. И это отличный результат. Ведь у каждого человека могут быть свои намерения.

Еще я обратила внимание, что участники мастермайнд-группы стали более активно поддерживать лайками и репостами в социальных сетях не только друг друга, но и другие некоммерческие организации. То есть опыт сотрудничества – «заразителен» и имеет долгосрочный эффект. 

Редко, но мы сталкивались и с тем, что кто-то делиться своим опытом или знаниями не хотел. И это тоже нормально. Это определенный этап развития, когда хочется сохранить свое. Но мы все равно объясняем, что все НКО работают для достижения общественного. В конечном итоге, человек существует для того, чтобы получить и передать знания.

Для эффективного сотрудничества нужно обращать внимание даже на самые мелочи, давать возможность постоянного контакта с ресурсным центром. Пусть это будет ограничено по времени, но НКО должна понимать, что она всегда может получить свою долю внимания. Даже если это не встреча, а просто звонок по телефону, важно выслушать, подбодрить, подсказать.

Люди объединяются, когда проходят один общий путь к достижению цели. Форумы, лекции и мастер-классы – безусловно, полезны, но я вижу больше результата, когда люди что-то делают вместе. Тогда они начинают ценить усилия друг друга и с уважением и благодарностью относятся к работе коллег.

Очень интересный формат сотрудничества – это фестиваль «Добрый город». Когда несколько некоммерческих организаций создают одно большое мероприятие, на котором рассказывают о своей деятельности. Я мечтаю провести такой фестиваль в Йошкар-Оле.


Дата публикации: 10.04.2024 Количество просмотров: 27

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

два × 3 =