Образование

 Высшее:

Нижегородский Государственный университет, факультет социальных наук, отделение психологии по специальности психолог, преподаватель психологии (красный диплом).

Дополнительное:

• программа повышения квалификации «Менеджмент и фандрайзинг в НКО» – 1999 год, Волго-Вятская Академия Государственной Службы (Нижний Новгород)
• стипендиальная программа фонда Джона Смита по лидерству и демократии – 2005 год, организована Министерством иностранных дел Великобритании и фондом Джона Смита (Великобритания, университет Бирмингема)
• тренинг для тренеров молодёжных европейских программ – 2006 год, организован Советом Европы и Европейской комиссией (Франция)
• тренинг для тренеров программы «Молодёжь в действии» – 2007 год, организован ресурсным центром «Сальто» по Восточной Европе и Кавказу (Украина)
• тренинг повышения квалификации для опытных международных тренеров – 2010 год, организован Австрийским Национальным Агентством программы «Молодёжь в действии» (Австрия)
• тренинг для фасилитаторов  Совета Европы  – 2011 год, организован Советом Европы (Венгрия)

 Опыт работы

 2016 – 2020 Московская Школа Управления «Сколково», модератор проектной работы в рамках образовательных программ

 Профессиональные обязанности и достижения:

• ведение групповой работы по разработке стратегических проектов компаний-заказчиков (Роскосмос, Ростелеком, Вымпелком, Белуга групп, Министерство Образования РФ, Роспатриотцентр  (программа “Норма жизни”) и другие)
• ведение групповой работы по разработке стратегий развития городов, опорных ВУЗов, учреждений СПО
• консультационное сопровождение проектной работы команд

 2015 – по н.вр. Центр Развития Успешности «Троеточие», учредитель, директор

 Профессиональные обязанности и достижения:

• разработка и проведение корпоративных тренинговых программ (бизнес-игры, коллоквиумы по решению конкретных производственных задач, стресс-менеджмент, использование личностного и творческого потенциала сотрудников в бизнес-процессах, креативность, адаптационные тренинги для иностранных компаний в России и т.д.)
• организация открытых тренингов и выездных сессий для частных лиц и семей (тренинги семейной стабильности, тренинг уверенности, тренинг адаптации к профессиональной деятельности после декрета)
• менеджмент программ социальной успешности бизнеса
• преподавание курса бизнес-искусств для малого бизнеса в малых городах
• организация долгсрочных программ развития успешности для школьников на базе учебных заведений

Компании-клиенты: Ла Фарж, банк «Открытие», Борский бизнс-инкубатор, благотворительный фонд М.Фельдмана, Аграрное Молодёжное Объединение республики Татарстан, Technip. Проведены мероприятия для более 1000 частных лиц.

2011- 2020 ООО «ЕВМ» (www.ebm.spb.ru), ведущий тренер-консультант, разработчик программ обучения и ассессмента

Профессиональные обязанности и достижения:

• разработка инновационных образовательных и оценочных  программ для организаций-клиентов:  созданы и реализованы  уникальные для российского рынка образовательные продукты для бизнеса: «Чувство продажи», «Корпоративная игра «Город-Сад», «СПА-тренинг», «Рецептурный вопрос» (СПА-тренинг признан лучшим продуктом компании в 2013 году)
• проведение образовательных программ для организаций-клиентов: проведено 140 тренингов для компаний фарм-рынка (Сандоз, Берингер Ингельхайм, Байер, Эгис, AND, Никомед, Джонсон и Джонсон), компаний энергетического сектора (Сургутнефтегаз, Роснефть), банковского сектора (Сбербанк, Альфа-групп), других секторов бизнеса и общественного сектора (Coca-Cola, благотворительные фонды Зимина и Потанина, Администрация Калужской области, Правительство Москвы и др.). Уровень удовлетворённости клиентов проведёнными программами, с учетом оценки изменений, произошедших после реализации программ (оценивается методом сбора пост-программных анкет обратной связи по десятибалльной системе) – 9,8.
• проведение программ профессионального ассессмента и сессий стратегического планирования (Калужский центр подготовки кадрового резерва, сеть заправок «Феникс», Альфа-страхование, благотворительный фонд Потанина)
• подготовка тренеров для реализации программ организации: подготовлено и работает 8 тренеров на программе «СПА-тренинг»
• разработка комплексной программы повышения профессиональных компетенций сотрудников органов власти (для Администрации и ведущих специалистов различных секторов экономики Калужской области, для Правительства Москвы)
• проведение программ подготовки кадров ОАО «Роснефть» в рамках программы «Школа-ВУЗ-предприятие»
• разработка и проведение блоков долгосрочной программы повышения квалификации для специалистов предприятия «Сургутнефтегаз»

 2007 – по н.вр. ресурсный центр SALTO программы Европейской комиссии «Youth in Action” (Варшава)  и Директорат молодёжи и спорта Совета Европы (Страсбург) (www.salto-youth.net), тренер, разработчик тренинговых программ, директор образовательных программ, коуч

 Профессиональные обязанности и достижения:

• разработка и ведение образовательных программ для социально-ориентированных организаций по темам «Культурная интеграция», «Развитие компетенций», «Профилактика и менеджмент рисков и конфликтов», «Менеджмент организаций и проектов», «Креативность», «Социальная адаптация молодёжи групп риска», “Международное добровольчество”: проведено более 40-ка международных тренингов и семинаров длительностью от 3 до 10 дней для 25-200 участников из разных стран мира; подготовлено к работе в международных программах в рамках программ более 50-ти тренеров
• проведение образовательных сессий Совета Европы в качестве Программного Директора: проведено 5 международных образовательных сессий для  молодежных организаций: (Alliance, Youth Express Network, European Youth Social Rights network), по результатам каждой сессии разработаны методические рекомендации по улучшению уровня жизни молодежи, применяемые организациями в дальнейшем
• проведено 5 международных мероприятий по стратегическому развитию международной молодежной работы  для Национальных  Агентств программы “Эразмус плюс” и ресурсных центров САЛЬТО
• разработка и модерация программ общественной дипломатии в сотрудничестве с Национальным Советом Молодежных и Детских Организаций РФ, укрепление Рамочной программы взаимодействия РФ и Совета Европы
• коучинг тренеров, работающих в направлении менеджмента и развития организаций: подготовлено более 50-ти тренеров  из 7-ми стран к реализации краткосрочных и долгосрочных добровольческих проектов на международном и национальном уровне

2007 – 2017 межрегиональное молодёжное общественное движение «Сфера» (www.dobrovolets.ru), директор по развитию

Профессиональные обязанности и достижения:

• работа с персоналом: подбор, первичная адаптация, мотивационное сопровождение, развитие профессиональных компетенций, совместное планирование деятельности (штат организации – 13 человек, временный штат на летний сезон – 5 человек)
• организация и методическое сопровождение всероссийских программ корпоративного добровольчества и благотворительности конгломерата компаний «Уралсиб», Technip, Intel
• планирование PR-кампании организации и методическая подготовка информационных представителей организации (подготовлено более 70 человек, к участию в проектах организации привлечено более 5000 молодых людей 50-ти регионов России)
• расширение сфер деятельности и международного участия организации: введение «Сферы» в число членов международной сети добровольческих организаций «Альянс», в число членов Национального Совета детских и молодёжных организаций России, заключение долгосрочного договора о представительстве «Сферой» программы «Молодёжь в действии» в РФ, включение председателя «Сферы» в число членов комитета ко-менеджмента Совета Европы (в комитет входят представители всего 30-ти организаций Европы)
• развитие профессиональной грамотности сотрудников и тренеров молодёжных организаций – партнёров «Сферы» (разработка и реализация более 20-ти международных образовательных тренингов с участием более 100 молодёжных организаций Европы)
• проведение в Российской Федерации Международной Встречи Добровольческих Организаций в качестве Программного директора

 2005-2009 ООО «Храм Красоты», генеральный директор

 Профессиональные обязанности и достижения:

• продвижение на российском рынке китайской косметики “Мейтан”, создание филиальной сети на территории Нижегородской области
• подбор и подготовка консультантов по продажам: за 2,5 года создана сеть из 370 консультантов, рост уровня продаж составил в среднем 100% в месяц
• менеджмент организации: организация работы 10-ти штатных сотрудников, расширение офиса от 7 до 80-ти кв.м, расширение клиентской базы от 10 до 12000 человек
• организация торговых точек по продаже косметики
• проведение открытых мастер-классов для населения по пользованию кометикой

1997-2017  областная общественная организация «Нижегородская Служба Добровольцев», учредитель, директор по развитию

Профессиональные обязанности и достижения:

• работа с персоналом: подбор, первичная адаптация, мотивационное сопровождение, развитие профессиональных компетенций, совместное планирование деятельности (штат организации – 15 человек)
• открытие  и развитие на территории Нижегородской области 5-ти представительств организации
• развитие на территории России инновационных социальных проектов: «Школа Юного Благотворителя» (подготовка менеджеров благотворительных программ для 60-ти бизнес-организаций), «Социальная успешность бизнеса» (вовлечение в добровольческую и благотворительную  деятельность бизнес-компаний) и др.
• ведение социальных проектов бизнес-организаций (Интел-Россия, Уралсиб, Technip, Орифлейм, более 100 предприятий малого бизнеса региона)
• инициирование создания в Нижегородской области Благотворительного Совета при Губернаторе Нижегородской области
• подготовка менеджеров общественных организаций и тренеров: подготовлены к самостоятельной работе 64 общественных организаций 30-ти регионов России, подготовлены и работают на национальном и международном уровне более 70-ти тренеров
• развитие региональных сетей добровольческих центров на территории малых городов и поселений
• разработка Стандартов добровольческой деятельности для НКО

1996-1997 менеджер по рекламе  ООО «Swell»

Профессиональные обязанности и достижения:

• продвижение на нижегородском рынке рекламного издания «Купонная книжка Скидка» – создание клиентской базы 150 организаций-рекламодателей за 3 месяца
• обучение и профессиональная адаптация 30-ти рекламных агентов

 Опыт работы в качестве Программного директора

• Первый российский проект по подготовке менеджеров благотворительных программ в бизнес-структурах “Школа Юного Благотворителя”, Нижегородская область, 300 обучающихся, 2004 год
• Межрегиональный проект долгосрочного неформального обучения “Молодёжные добровольческие команды” конгломерата Уралсиб, 7 регионов-участников, 400 обучающихся, Москва-Смоленск-Краснодар-Нижний Новгород, 2009 год
• Образовательная сессия ” Построение локальных добровольческих инициатив на основе опыта международных добровольческих лагерей”, 35 стран-участниц, 60 обучающихся, Страсбург, Молодёжный центр Совета Европы, 2012 год
• Подростковый проектный форум “Тартария”, 7 стран-участниц, 200 обучающихся, Мамадыш. Татарстан, 2017 год
• Международная конференция стран Европейского Союза и Соседских Регионов по профилактике радикализма и экстремизма, 40 стран-участниц, 400 делегатов, Мальта, 2017 год
• Университет Общественной Палаты РФ, обучающие семинары для лидеров региональных общественных палат, 47 регионов-участников, 100 обучающихся, Москва-Новосибирск, 2018-2019 гг
• Программный директор образовательной сессии Совета Европы “Защита социальных прав молодёжи через участие в международных социальных проектах”, 35 стран-участниц, 60 обучающихся, Венгрия, 2019 год
• Программный Директор по стратегическому развитию Альянса Европейских Добровольческих Организаций, 70 стран-участниц, более 1000 участников обучающих мероприятий, Дания-Германия, 2019 г
• Проект создания и сопровождения Команд Развития Сельских Территорий “Инкубатор Сельских Инициатив” Всероссийской Общественной Организации “Российский Союз Сельской Молодёжи”, 10 регионов-участников, 100 обучающихся, 2019 год
• Международный Конгресс Сельской Молодёжи, 30 стран-участниц, 200 делегатов, Казань, 2020 год
• Международный межкультурный лагерь “Диалог” Национального Совета Молодежных и Детских Организаций РФ, 13 стран-участниц, 150 делегатов, Калужская область, 2020 год
• Тренинг-семинар Совета Европы по развитию взаимодействия органов власти и общественных объединений, вовлеченных в молодежную политику и молодежную работу, 15 регионов, 29 участников. Рязань, 2020 год
• Программа ООН по подготовке малого и среднего бизнеса к выходу на рынки ЕАЭС посредством цифровизации и интеграции IT-решений, 50 участников, Бишкек, 2021 год

Дополнительные навыки и профессиональные качества:

• Высокие способности к схематизации смыслов: связывании в единую логику выступлений разных спикеров, фасилитация принятия групповых решений
• Преподавание искусств и использование творческих технологий в тренинговых программах, высокий уровень креативности
• Бизнес-коучинг и индивидуальное консультирование
• Экспертиза социальных, культурных, экологических проектов и проектов социального предпринимательства – эксперт Фонда Президентских грантов, Правительства Москвы, фонда В.Потанина, фонда «Наше будущее», программы “Эразмус плюс”
• Оценка потенциала проектов и индивидуальный ассессмент
• Проектирование смыслов и усиление мотивации на участие

Количество просмотров профиля: 27

Публикации автора:

03.04.2023

Мост в будущее