Олег Шарипков

Какая зарплата должна быть в НКО?

Обсуждение зарплат в некоммерческом секторе периодически вспыхивает на конференциях, в социальных сетях и конечно в кулуарах, между самими сотрудниками НКО. Руководители НКО сетуют, что зарплаты в секторе – нерыночные, поэтому невозможно нанять специалиста или удержать хорошего сотрудника. При этом сами они находят дополнительный заработок, или компенсируют свою низкую зарплату доходами супруга, что позволяет им эффективно…

Кому действительно нужны подарки?

Уже несколько лет мы работаем в направлении помощи нуждающимся семьям: многодетным, неполным, приемным, воспитывающим детей с ограниченными возможностями, находящимся в сложной жизненной ситуации. Почему именно семьи, а не сироты в детских домах? Этот вопрос особенно часто звучит перед новым годом. Когда-то, когда «Домик детства» только появился, мы начинали свой путь с этой самой очевидной формы…

Год заканчивается, добровольчество остается!

2018 год, как мы все знаем, был объявлен годом добровольца и волонтёра. В этом году произошли значимые события: это и развитие сети ресурсных центров по добровольчеству (на сегодняшний день в стране создано 60 ресурсных добровольческих центров!), и шикарная включенность добровольцев в Чемпионат мира по футболу, серьезными шагами развивалось «серебряное волонтерство», проделана работа по нормативной правовой…

Межсекторное взаимодействие: что сегодня?

Почему я решила написать про межсекторное взаимодействие. Взаимодействие между НКО и властью. Именно между этими двумя институтами гражданского общества. Потому что не всегда так гладко и успешно складываются отношения в этой сфере у нас, общественников (не люблю этого слова, но как назвать нас по - другому – не знаю).В каждом регионе эти взаимоотношения складываются по…

Предмет расследования: доступные информационные технологии для сотрудников НКО

Мы живем во время, когда владение информацией решает если не все, то очень многое. Человечество едва пройдя путь от индустриальной революции к цифровой, переживает новый скачок. Информационная эра сделала возможными быструю передачу информации и существование информационных сетей, что реально изменило не только техническую сторону деятельности, но и все наше общество. Коммуникации продолжают стремительно развиваться и…

Что можно сделать на грант в 25 тысяч?

Что можно сделать на грант в 25 тысяч рублей? «Общественный фонд развития города» почти  с первых лет своей работы выполнял и продолжает выполнять функции ресурсного центра по поддержке некоммерческих организаций города Уфы и Республики Башкортостан. С 2016 года в фонде на постоянной основе действуем программа по поддержке социально ориентированных некоммерческих организаций «Региональный ресурсный центр по…

Цвет настроения – серебро!

Серебряный возраст, серебряные волонтеры, серебряные няни… Цвет этого полудрагоценного металла в последнее время превалирует в ландшафте социального проектирования российских регионов.  Обнаружив  некоторое время назад, что  стремительно стареющее население начинает превалировать над работающим, наше общество сделало мейнстримом задачу по активизации работы с пожилыми людьми. При этом для нас не стали примером толпы благообразных  престарелых  европейских туристов,…

Есть ли Жизнь после гранта?

За последние несколько лет сфера НКО ощутила мощный импульс роста, связанный с тем, что объем всех грантовых конкурсов превысил 9 млрд. рублей в год. Деньги эти раздаются под реализацию проектов в виде грантов. Слово «грант» стало самодостаточным и самим в себе, подменяя собой «проект», на реализацию которого и выделен грант. Часто можно услышать, что человек…

Особенности социального проектирования: про результаты и эффекты

Управление проектами — навык, который довольно стремительно проник во все области жизни, начиная от профессиональной и заканчивая личным «фронтом». Проектированию учат в школах, в университетах, в неформальных образовательных программах и на курсах повышения квалификации. Незаметно умение управлять проектами переросло границы одной сферы, добралось даже до далеких провинций и стало-таки тем самым мостиком между бизнесом и…

Молодежный банк идей или как привлечь молодежь к решению проблем территории

Молодежный банк идей (МБИ) или Молодежные банки (МБ) – это технология финансирования некоммерческих проектов на местном уровне через конкурсы проектов, осуществляемая молодежью для молодежи. Участвуя в деятельности МБИ, молодые люди получают навыки: мастерство написания проектов, организационные, управленческие, лидерские, умение работать в команде. Молодёжный банк (МБ) чаще всего создается на базе фонда местного сообщества, учебных заведений, молодёжных…

7 ключевых «точек» социального проекта

Я как грант-менеджер пензенского фонда «Гражданский Союз» анализирую большое количество заявок, которые мы получаем на наши грантовые конкурсы, в том числе и из других регионов России. И вывод этого анализа вот уже 3 года один и тот же: уровень социального проектирования в некоммерческом секторе, к сожалению, до сих пор низкий. И это при том, что…

Делегирование полномочий в некоммерческой организации. Практические советы бывалого руководителя

Общаясь с большим числом руководителей некоммерческих организаций, зачастую слышишь от них жалобы на то, что  остро не хватает времени, они все время находятся в цейтноте, не успевают  своевременно обрабатывать  документы, участвовать во многих публичных мероприятиях, отвечать на полученные письма, а уж тем более катастрофически не хватает времени знакомиться с новым опытом в жизни других НКО,…

Информационная открытость благотворительных НКО

Вопрос информационной открытости НКО, и в особенности благотворительных, становится всё актуальнее. Мы провели исследование, чтобы узнать, много ли внимания уделяют благотворительные фонды Самарской области доступности информации о своей деятельности. И подготовили несколько рекомендаций для НКО на его основе. По данным информационного портала министерства юстиции РФ, в Самарской области зарегистрировано 176 организаций, в названиях которых присутствует…

Когда опускаются руки и ничего не хочется

Мне очень нравится работать в НКО. Я пришла в сектор 4 года назад и за это время много узнала о деятельности, вызывающей огромное уважение, а также познакомилась с большим количеством замечательных людей – альтруистов, мировоззрение которых, мне очень близко.  К сожалению, за это время я видела, как часто меняется штат некоммерческих организаций, с которыми сотрудничала…

НКО и муниципальное образование. Формы и принципы взаимодействия

Правительство Российской Федерации утвердило перечень показателей для расчета рейтинга субъектов РФ по итогам реализации механизмов поддержки социально ориентированных НКО и социального предпринимательства (распоряжение от 19 июля 2017 г. № 1284-р). На рейтинг региона повлияет, в частности, доля муниципальных районов и городских округов, реализующих муниципальные программы по поддержке социально ориентированных НКО. В связи с этим особую актуальность приобретает…

О проектной деятельности и привлечении грантовых средств

Хочу поделиться некоторыми размышлениями по поводу просто невероятно большого конкурса проектов, поданных на второй конкурс Грантов Президента РФ 2018 года. Может быть мои последующие выводы на эту тему будут некоторым образом интересны «молодым» НКО, которые только еще начинают проектную деятельность и в дальнейшем прислушаются к моим выводам. Сразу же оговорюсь – я не претендую на…

Эффективная профессиональная сеть НКО

Сетевое взаимодействие стало новым модным словом в некоммерческом секторе. Спросите коллег из НКО, и они скажут вам, что они серьезно относятся к работе в различных профессиональных сетях (если, конечно, в них состоят). В последнее время всевозможные форумы способствовали развитию подобных сетей и созданию партнерских отношений между различными НКО. Но когда вы просите коллег рассказать вам,…

НКО и бизнес — точки пересечения

НКО и бизнес давно уже не являются незнакомцами друг для друга. Бурно развивающаяся среда благотворительности, волонтерства, реализации программ социальной ответственности дает возможность представителям бизнеса и СО НКО объединять усилия в решении важнейших социальных задач развития территорий, на которых они живут и работают.

Активное информационное поле

Простое и понятное правило: если вы хотите, чтобы о вас знали – нужно о себе рассказывать. Но как часто и насколько успешно мы следуем этому правилу в своей деятельности? И следуем ли вообще? За более чем 20-летнюю деятельность по информационному сопровождению деятельности НКО мне пришлось пройти через разные этапы роста и развития: лично и вместе…

Как в НКО создать систему адаптации новичков в рабочий процесс?

Одна из проблем большинства НКО — сложность удержания профессиональных кадров, в связи с «недофинансированием» и, как следствие, невысокий уровень социальных услуг, которые эта НКО может оказывать. На лицо замкнутый круг: не можем расти, потому что не можем нанять профессионалов, из того, что нет профи, не можем нормально заработать, а значит нет ресурсов к росту и…